Паллетирование
Мгновенная переналадка при изменении формата коробов или схемы укладки
Интуитивный интерфейс отменяет программирование
Непрерывная, точная укладка.
Не подлежат техническому обслуживанию 5 лет
Перемещается от одной линии к другой на гидравлической тележке
Компактные размеры экономят производственные площади
Обслуживание не требуют специальных навыков
Возврат инвестиций от 1,5 до 2,5 лет
Контроль количества собранной продукции на мониторе
от € 50 000 / шт
характеристики
| Размер паллеты | любой |
|---|---|
| Количество паллет | 2 шт |
| Вес короба | до 20 кг |
| Размер короба | от 100х100 мм |
| Производительность | до 9 операций/мин |
| Производительность | до 1,700 мм |
| Потребляемая мощность | до 2,5 кВт/ч |
| Напряжение сети | 220 вольт |
| Длина вылета | до 1700 мм |
|---|
Автоматизация сборки паллет
- Интегрируя робота в производственный процесс, вы получаете конкурентные преимущества и сокращаете издержки связанные с обучением и содержанием персонала.
- Срок наработки коллаборативных роботов Doosan Robotics составляет 35000 часов.
- Приобретая пост политизации вы получает готовое решение, на интеграцию которого необходимо до 6 недель.
наши клиенты
- Инсталлируем промышленных и коллаборативных роботов.
- Занимаемся автоматизацией с 2015 года.
- Реализовано более 20 проектов и поставлено 70 роботов.
- В нашей команде инженерный состав со светлыми умами.
- Предоставляем профессиональную консультацию и предлагаем комплексное решение вашей задачи.
ЗАХВАТНАЯ СИСТЕМА
Мы поставляем захваты от Shunck, Shmalz, On Robot, RobotIQ, а так же разрабатываем на своей площадке захваты любой сложности.
Надежность крепления груза гарантирована нашим опытом и испытаниями на производстве.
Безопасность
Роботы от Doosan Robotics являются безопасными для человека и могут применяться без ограждения. Кобот останавливается при усилии 0,2N.
ISO/TS 15066:2016 и ISO 10218-1:2011 – это первая в мире спецификация требований безопасности для коллаборативных роботов. Документ разрабатывался комитетом (куда входили эксперты из 24-х стран и ведущих компаний-производителей) ISO c 2010 года.
Приемущества
- Быстрая окупаемость и неоспоримые выгоды
- Отсутствие текучки кадров
- Снижение % брака
- Увеличение производительности
- Нет больничных, отпусков и т. д.
- Снижение нагрузки на HR
- Отсутствие пропусков и эффективность работы
- Экономия на вспомогательных службах (столовая, раздевалки, медслужба)
- Возможность использования ночных смен и выходных
- Закрыт вопрос неквалифицированных кадров
- Конкурентные преимущества
- Контроль количества
- Отсутствие производственных травм