Загрузка станков
Подходит для всех типов и марок станков
Мгновенная переналадка при изменении типа детали для больших или малых серий.
Обслуживает 2 станка одновременно
Не подлежат техническому обслуживанию 5 лет
Один оператор контролирует до 10 комплексов одновременно
Стабильность качества и снижение % брака
Эффективное время работы до 90-95 %
Увеличение производительности до 2-х раз
Безопасен для персонала и не требует ограждения
от € 40 000 / шт
характеристики
| Тип станка | любой |
|---|---|
| Количество обслуживаемых станков | 2 шт |
| Вес деталиВес детали | до 20 кг |
| Точность позиционирования | до 0,03 мм |
| Напряжение сети | 220 Вольт |
| Длина вылета | до 1700 мм |
| Потребляемая мощность | 1,5 кВт |
| Напряжение сети | 220 вольт |
| Габаритные размеры | 1400 х 800 х 1100 мм |
|---|
.jpg)
.jpg)
Автоматизация загрузки станков
- Интегрируя робота в производственный процесс, вы получаете конкурентные преимущества и сокращаете издержки связанные с обучением и содержанием персонала.
- Срок наработки коллаборативных роботов Doosan Robotics составляет 35000 часов.
- Приобретая пост политизации вы получает готовое решение, на интеграцию которого необходимо до 6 недель.
наши клиенты
- Инсталлируем промышленных и коллаборативных роботов.
- Занимаемся автоматизацией с 2015 года.
- Реализовано более 20 проектов и поставлено 70 роботов.
- В нашей команде инженерный состав со светлыми умами.
- Предоставляем профессиональную консультацию и предлагаем комплексное решение вашей задачи.
ЗАХВАТНАЯ СИСТЕМА
Мы поставляем захваты от Shunck, Shmalz, On Robot, RobotIQ, Shunck, а так же разрабатываем на своей площадке захваты любой сложности.
Надежность крепления груза гарантирована нашим опытом и испытаниями на производстве.
Безопасность
Роботы от Doosan Robotics являются безопасными для человека и могут применяться без ограждения. Кобот останавливается при усилии 0,2N.
ISO/TS 15066:2016 и ISO 10218-1:2011 – это первая в мире спецификация требований безопасности для коллаборативных роботов. Документ разрабатывался комитетом (куда входили эксперты из 24-х стран и ведущих компаний-производителей) ISO c 2010 года.
Приемущества
- Быстрая окупаемость и неоспоримые выгоды
- Отсутствие текучки кадров
- Снижение % брака
- Увеличение производительности
- Нет больничных, отпусков и т. д.
- Снижение нагрузки на HR
- Отсутствие пропусков и эффективность работы
- Экономия на вспомогательных службах (столовая, раздевалки, медслужба)
- Возможность использования ночных смен и выходных
- Закрыт вопрос неквалифицированных кадров
- Конкурентные преимущества
- Контроль количества
- Отсутствие производственных травм